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Diritto della previdenza sociale - programma
SOCIAL SECURITY LAW - programma

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ARMANDO TURSI , responsabile dell'insegnamento

Corso di laurea in GIURISPRUDENZA C.U. (CLASSE LMG/01) Immatricolati dall'a.a. 2014/2015 - Laurea Magistrale a ciclo unico - 2017/2018

Insegnamento obbligatorioNo
Anno di corso
Periodo di svolgimentoprimo semestre
Settori scientifico disciplinari
  • IUS/07 - Diritto del lavoro
Crediti (CFU) obbligatori6
Crediti (CFU) facoltativi-

Informazioni generali

Metodi didattici: Alle lezioni in aula si potranno affiancare attività seminariali e approfondimenti, dedicati ad aspetti specifici della materia.

Programma di studio

Programma: Il corso si svolge nel primo semestre, e prevede un modulo dedicato alla previdenza obbligatoria, e un secondo modulo dedicato alla disciplina della previdenza complementare.
La materia, pertanto, si suddivide in due nuclei fondamentali:
1) la Previdenza obbligatoria: l’evoluzione e il sistema giuridico della previdenza sociale, il rapporto contributivo, il rapporto giuridico previdenziale, la tutela per l’invalidità, vecchiaia e superstiti, l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali, la tutela della salute, l’assistenza sociale.
2) la Previdenza complementare: il fondamento costituzionale, l’autonomia collettiva e le altre fonti istitutive, le fonti costitutive e regolamentari, la struttura soggettiva dei fondi pensione, il finanziamento e la portabilità del contributo datoriale, le prestazioni, la perdita dei requisiti di partecipazione al fondo pensione.

Bibliografia e altri materiali didattici: - per la parte generale relativa alla previdenza obbligatoria, M. Persiani – M. D’Onghia, Fondamenti di diritto della previdenza sociale, Giappichelli, Torino, 2016 con esclusione dei cap. VII, VIII, IX, XI .

- per lo studio della disciplina della previdenza complementare, A.A.V.V., La previdenza complementare in Italia, in A. Tursi (a cura di) Le fonti normative e negoziali della previdenza complementare in Europa, Tomo I, Giappichelli, Torino, 2013 da pag. 1 a pag. 140.

Lo studio della disciplina della previdenza obbligatoria e complementare deve essere accompagnato dall’apprendimento diretto delle disposizioni della Costituzione, del codice civile e delle fondamentali leggi speciali richiamate dai libri di testo. A tal fine è opportuno avvalersi nello studio della previdenza complementare di una raccolta aggiornata delle principali fonti normative e regolamentari. Il testo di riferimento è il seguente: A. Pandolfo – T. Treu - A. Tursi (a cura di), Codice della previdenza complementare e delle casse previdenziali e assistenziali, Dike Giuridica, Roma, 2016.

Modalità di esame, prerequisiti, esami propedeutici

Esame in un'unica volta o suddiviso in partiunico
Modalità di accertamento conoscenzeEsame
Giudiziovoto verbalizzato in trentesimi

Prerequisiti e modalità di esame L’esame si svolgerà in forma orale.
Gli studenti frequentanti potranno accedere ad una prova intermedia secondo le modalità che saranno indicate a lezione e divulgate sulla piattaforma ARIEL nella sezione dedicata all’insegnamento.

Organizzazione della didattica

Settori e relativi crediti

  • Settore:IUS/07 - Diritto del lavoro - Crediti:6
Attività didattiche previste

Lezioni: 45 ore

Ricevimento Docenti

Orario di ricevimento Docenti
DocenteOrario di ricevimentoLuogo di ricevimento
ARMANDO TURSI , responsabile dell'insegnamentoOrario ricevimento prof. Tursi: venerdì ore 12.30-14.30.Sezione di Diritto del Lavoro - Dipartimento di Diritto privato e Storia del diritto
GIUSEPPE LUDOVICOlunedì ore 11,00 - 12,00

Avvertenze e altre informazioni

Tesi di laurea
Le tesi di laurea e le tesine sono assegnate di regola tre volte all’anno secondo le modalità e i criteri consultabili presso la bacheca della sezione di Diritto della previdenza sociale e il relativo sito internet.
Costituisce in ogni caso titolo preferenziale per l’assegnazione aver sostenuto altri esami dell’area lavoristica quali Diritto del lavoro, Diritto sindacale e delle relazioni industriali, Diritto del lavoro progredito, Comparative labour law, European labour law.